健康与福祉
腾讯坚持以人为本，尊重并关心员工及其家人的健康和福祉。
“在腾讯，我认识到唯一不变的是变化本身，现在我尝试把事情简单化，专注于做正确的事情。这样可以帮我减轻压力。” 腾讯北美人力资源总监
身心健康
为保障员工身体健康，我们提供全面的护理和服务，其中包括各种保险、体检、7*24 小时健康咨询、医疗资源协调、健康餐饮、运动空间及专业教练等。
腾讯亦重视员工的心理健康与发展，免费为员工及其家人提供“心理减压舱”，包括心理咨询、紧急热线、正念课程、心理测试和评估，帮助员工及其家人调节情绪，舒缓压力。
为丰富员工的业余生活，我们还成立了舞蹈、音乐、篮球、桌游、戏剧等 70 余个文体协会，活动丰富多彩。为提升团队凝聚力，我们还为各类团队建设活动提供基金。
800 万元
用于升级健身器械、拓展健身空间
70 个
文体协会，活动丰富多彩
50%
健身空间使用者较上年增幅
职业健康与安全
腾讯致力于防范工作场所的事故和减少职业病危害，营造安全舒适的工作环境。我们制定了《安全管理制度》和《突发公共事件应急管理办法》。
为营造安全舒适的工作环境，我们设有保安系统、消防系统及食品安全监察系统。
腾讯于 2012 年组建第一支义务急救队，并成立腾讯志愿者救援分会。腾讯义务急救队开发了急救培训课程“人人都是急救员”，并开放员工家属共同参与。截至 2021 年底，急救队中的 9 位志愿者挽救了 10 余人的性命。
