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健康与福祉

腾讯坚持以人为本,尊重并关心员工及其家人的健康和福祉。

“在腾讯,我认识到唯一不变的是变化本身,现在我尝试把事情简单化,专注于做正确的事情。这样可以帮我减轻压力。” 汪莹 腾讯北美人力资源总监

身心健康

为保障员工身体健康,我们提供全面的护理和服务,其中包括各种保险、体检、7*24 小时健康咨询、医疗资源协调、健康餐饮、运动空间及专业教练等。

腾讯亦重视员工的心理健康与发展,免费为员工及其家人提供“心理减压舱”,包括心理咨询、紧急热线、正念课程、心理测试和评估,帮助员工及其家人调节情绪,舒缓压力。

为丰富员工的业余生活,我们还成立了舞蹈、音乐、篮球、桌游、戏剧等 70 余个文体协会,活动丰富多彩。为提升团队凝聚力,我们还为各类团队建设活动提供基金。

腾讯深知保持生活与工作的健康平衡十分重要

800 万元

用于升级健身器械、拓展健身空间

70 个

文体协会,活动丰富多彩

50%

健身空间使用者较上年增幅


职业健康与安全

腾讯致力于防范工作场所的事故和减少职业病危害,营造安全舒适的工作环境。我们制定了《安全管理制度》和《突发公共事件应急管理办法》。

为营造安全舒适的工作环境,我们设有保安系统、消防系统及食品安全监察系统。

腾讯于 2012 年组建第一支义务急救队,并成立腾讯志愿者救援分会。腾讯义务急救队开发了急救培训课程“人人都是急救员”,并开放员工家属共同参与。截至 2021 年底,急救队中的 9 位志愿者挽救了 10 余人的性命。