腾讯的ESG管治由董事会授权企业管治委员会进行监督， 并由ESG工作组负责具体工作的实施。
2021年，企业管治委员会获得董事会授权，扩大其监督 权责至ESG事务监督，并需定期向董事会报告ESG相关 议题及关键绩效指标（KPIs）的进度。企业管治委员会 通过问询、定期审阅公司ESG举措、审批ESG工作组提 交的ESG年度报告等形式进行监督。
我们于 2022 年 1 月成立了跨部门的 ESG 工作组，ESG 工作组每年向企业管治委员会汇报两次。该工作组主要 任务是提升腾讯整体的 ESG 表现以及促进内部协作，工 作组由三个部分组成。
企业管治 委员会
董事会授权企业管治委员会对公司的ESG事务进行监督。
ESG 指导团队
负责领导ESG工作组，制定本公司的ESG 战略和优先事项。 首席战略官以及首席财务官担任指导团队联席主席，成员由 ESG议题相关的各事业群以及职能部门高级管理人员组成。
ESG 协同办公室
支持ESG指导团队开展工作，包括：梳理ESG目标，与各事业群 和职能部门制定行动计划并跟进进度。 同时，ESG协同办公室担任ESG工作组秘书处，并定期向企业管 治委员会汇报本公司的ESG事宜。
ESG 业务代表
由ESG议题相关的各事业群以及职能部门人员组成。 ESG业务代表基于其职能以及专业知识，推动本公司的ESG实 践，并定期向ESG协同办公室同步最新进展。
我们将定期检讨ESG工作组的组成，以确保企业管治委员会能及时了解本公司的ESG表现以及实践。
